Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst Young, MARS,
| Нет в наличии |
Доставим в любой уголок РФ и за границу.
Предоплата 100%.
Спорные ситуации разрешаются оперативно
Татьяна Кожевникова эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst Young, Metro Cash Carry, Росатом. С 215 по 218 год HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 218 в России. Кейсы из российской практики управления! Мотивацию сотрудников не купишь за деньги: высокие зарплаты и премии не дают долгосрочного результата. Комплексный подход, внимание к условиям работы, культуре и внутренним процессам компании способны изменить ситуацию. Татьяна проверила уже существующие и создала собственные методы повышения эффективности сотрудников. Представила наиболее подробный набор преимуществ и недостатков инструментов мотивации с анализом финансовых затрат. Вы узнаете, какие пороки руководителей губят даже самых замотивированных работников. И как привлечь и удержать в компании лучших. Вы поймете, как: - выстроить организационные процессы - сделать мотивацию высокодоходной инвестицией - снизить затраты на премии и бонусы - повы
Характеристики Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst Young, MARS,
| Автор | Кожевникова Т.Ю. |
| Вес | 529 г |
| Возрастные ограничения | 16+ |
| Издательство | Эксмо |
| Количество страниц | 288 |
| Переплет | твердая |
| Тип товара | Книга |
| Формат издания | 24x2x16 см |
| Язык издания | русский |
Подписка на обновления
Хотите оперативно узнавать о новых встречах, книжных новинках и скидках? Подпишитесь на email рассылку:
Вы сможете отписаться в любой момент!

